A empresa de tecnologia Simples Dental está com novas oportunidades de trabalho remoto abertas para profissionais de diferentes áreas. As vagas são efetivas e permitem que candidatos de qualquer região do Brasil participem do processo seletivo.
Atualmente, a companhia é considerada o software odontológico líder de mercado no país. A plataforma atende mais de 17 mil clínicas e consultórios odontológicos, impactando a rotina de mais de 40 milhões de pacientes. A empresa também faz parte do grupo Henry Schein, líder mundial no mercado odontológico.
As oportunidades disponíveis incluem posições nas áreas de tecnologia, marketing e comercial, todas com possibilidade de atuação totalmente remota.
Vagas remotas abertas na Simples Dental
Entre as posições anunciadas pela empresa estão cargos estratégicos e técnicos, com atuação em diferentes setores do negócio.
- Pessoa Analista de Marketing Sênior | CRM
- Pessoa Coordenadora Comercial | Closer
- Pessoa Coordenadora Comercial | SDR
- Pessoa Desenvolvedora Backend Pleno
Todas as vagas são para contratação efetiva e permitem trabalhar de casa, com estrutura fornecida pela empresa.
Benefícios oferecidos pela empresa
Além do modelo de trabalho remoto, a Simples Dental oferece um pacote de benefícios bastante competitivo, voltado ao bem-estar, desenvolvimento profissional e qualidade de vida dos colaboradores.
Entre os principais benefícios estão:
- VA ou VR de R$ 1.000 no cartão iFood, sem desconto nas férias
- Auxílio home office de R$ 150 por mês
- Plano de saúde Unimed com coparticipação
- Aulas de inglês gratuitas para colaboradores
- Gympass com acesso a academias (extensível a dependentes)
- Wellz, plataforma de saúde mental com psicoterapia sem custo
- Guapeco, plano de saúde para pets
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Day off no aniversário
- Notebook e monitor enviados pela empresa
- Voucher de R$ 2.000 para compra de equipamentos de trabalho
Também há possibilidade de reembolso de diárias em coworking, caso o profissional prefira trabalhar em um espaço compartilhado.
Como funciona o processo seletivo
O processo de seleção da empresa ocorre em etapas que avaliam tanto aspectos técnicos quanto comportamentais dos candidatos.
As fases incluem:
- Cadastro na plataforma de recrutamento
- Teste técnico (quando aplicável)
- Entrevista com o RH
- Entrevista técnica com a liderança da área
- Etapa final de contratação
Segundo a empresa, as vagas estão abertas para profissionais de diversas regiões do Brasil, reforçando a cultura de diversidade e inclusão da organização.
Como se candidatar
Os interessados podem conferir os detalhes das vagas e realizar a inscrição diretamente na página de carreiras da empresa. É importante preencher o cadastro com atenção e manter o currículo atualizado para aumentar as chances de avançar nas próximas etapas do processo seletivo.
