Vaga remota para Analista de Pessoas Júnior – ReS – Remoto na empresa Aurum

Descrição da vaga

Responsabilidades e atribuições

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

Alinhar o perfil das vagas junto às lideranças, apoiando na definição das necessidades de contratação e na melhor abordagem na condução dos processos
Recrutar os melhores talentos para as vagas da Aurum, com foco em nossa cultura
Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta: anúncios das vagas, triagem de currículos, envio de testes, entrevistas e feedbacks
Manter uma comunicação ativa com as pessoas candidatas e garantir uma experiência encantadora
Colaborar e propor novas iniciativas de atração, fomentando o pipeline de pessoas candidatas
Realizar hunting nas vagas mais desafiadoras
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção
Participar do processo de onboarding, garantindo que as novas pessoas áureas sejam bem recebidas e integradas
Atuar como pessoa multiplicadora da cultura e das políticas de gestão de pessoas da Aurum
Apoiar a equipe de Pessoas em outros desafios

Requisitos e qualificações

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins
Experiência em Recrutamento e Seleção (estágios, empresa junior e outras vivências acadêmicas contam como experiência para nós)
Conhecimento em entrevista por competências
Conhecimento em análise de dados e habilidade para interpretar métricas de recrutamento e relatórios
Capacidade de gerenciar múltiplos processos de seleção simultaneamente
Criatividade para desenvolver estratégias de atração de talentos e engajamento
Paixão por recrutamento
Empatia e interesse em trabalhar com pessoas
Forte orientação para resultados
Organização e atenção aos detalhes
Boa comunicação verbal e escrita

É um diferencial se você tiver:

Ter atuado em RH de empresas de tecnologia
Recrutamento de profissionais da área de tecnologia
Experiência com sistemas e plataformas de recrutamento e seleção
Conhecimento em ferramentas de divulgação, captação e hunting
Conhecimento em canais e grupos específicos de atração, como Slack, GitHub e Telegram

Informações adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #ÁUREAS:

Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
Auxílio Home Office: R$ 120,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
Plano de Saúde: Bradesco nacional.
Plano Odontológico: Bradesco nacional.
Seguro de Vida.
Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
Conexa Saúde + Psicologia Viva: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários: se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.