Descrição da vaga

Responsabilidades:

– Enviar comunicados aos gestores e aprendizes, a respeito das atividades e sobre o programa em geral.
– Conduzir reuniões periódicas com pais, gestores e responsáveis do aprendiz com o apoio do(a) Líder Técnico de Aprendizagem e Assistente Social, para manutenção e esclarecimento sobre os resultados do programa de aprendizagem.
– Assessorar a gestão imediata em assuntos relacionados aos processos da área/unidade.
– Prestar suporte ao público interno e/ou externo, a fim de esclarecer dúvidas ou prestar esclarecimentos sobre os assuntos conduzidos pela área.
– Elaborar e disponibilizar relatórios e controles da área/unidade.

Requisitos:

– Superior completo em: Administração (com especialização em recursos humanos ou áreas educacionais), Gestão Comercial, Agronegócio, Gestão da Produção, Comunicação Social, Gestão de Recursos Humanos, Serviço Social, Logística e/ou Áreas de Tecnologia;
– Ter atuado na área educacional com recursos tecnológicos ou em tutoria de EAD, ou ter atuado nas áreas alinhadas aos cursos que oferecemos no programa de aprendizagem.

Desejável:

– Ter experiência em algum dos segmentos: Indústria da carne, Logística, Telemarketing, Agronegócio, Administrativo, Recursos Humanos, Comércio Varejista, Instituições Financeiras, Tecnologia, Indústrias Automobilísticas ou de Alimentos.

Diferencial:

– Forte identificação com a área de responsabilidade social e atuação com jovens.
– Outras Informações

Benefícios:

– Assistência Médica
– Assistência Odontológica
– Vale Refeição
– Vale Transporte
– Bday (folga de aniversário)
– Seguro de vida
– Auxílio Creche
– Programas de Qualidade de Vida e Bem Estar:

– Viva com + Saúde – Apoio à prática de esportes;
– Parcerias

– Associação ao SESC;