Vaga remota para Desenvolvedor Full Stack Java Sênior na empresa Muvz

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional apaixonado pordesenvolvimento de soluções de software para integrar nossa equipecomo Desenvolvedor FullStack Java Sênior em projetos robustos edesafiadores. Se você é movido por desafios, inovação e tem odesejo de fazer parte de uma empresa líder que valoriza o poder datecnologia esta é a oportunidade para você! O que Oferecemos:Ambiente dinâmico e inovador. Oportunidades contínuas deaprendizado e desenvolvimento. Pacote de benefícios competitivo.Possibilidade de impactar positivamente os resultados de nossosclientes e da empresa. Habilidades Interpessoais e Comportamentais:O perfil comportamental do candidato é fundamental para o sucessona função, dada a natureza multifacetada e colaborativa dotrabalho. Além das habilidades técnicas, as característicascomportamentais desempenham um papel crucial. Aqui estão algunstraços que nós esperamos. Aprendizado Contínuo: Demonstração de umaatitude proativa em aprender e aprimorar constantemente ashabilidades técnicas. Colaboração e Trabalho em Equipe: Habilidadeem colaborar efetivamente com membros da equipe e outrosdepartamentos, contribuindo para um ambiente de trabalho coeso.Comunicação Clara: Capacidade de expressar ideias e conceitos demaneira clara e concisa, tanto oralmente quanto por escrito. Énecessário inglês avançado ou fluente, pois a atuação será emprojeto internacionais. Resolução de Problemas: Aptidão paraanalisar desafios e encontrar soluções eficientes, demonstrandopensamento analítico e habilidade de resolução de problemas.Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças nastecnologias, requisitos do projeto e ambientes de trabalho. Atençãoaos Detalhes: Foco em detalhes para garantir a precisão e qualidadedo código desenvolvido. Iniciativa e Autonomia: Demonstração deproatividade ao abordar problemas, sugerir melhorias e buscaroportunidades de aprendizado. Ética Profissional: Compromisso compadrões éticos e responsabilidade profissional, garantindo aintegridade do trabalho desenvolvido. Orientação para Resultados:Foco em alcançar metas e entregar resultados de alta qualidadedentro do prazo estabelecido. Mentalidade de Crescimento:Disposição para aprender com desafios, aceitar feedback construtivoe buscar oportunidades de desenvolvimento profissional. Setor(Diferencial): É diferencial ter experiência no setor de Telecom.Habilidades Técnicas: O perfil técnico do candidato deve satisfazero conjunto de habilidades técnicas específicas necessárias paradesempenhar eficazmente as responsabilidades nesta posição. Abaixo,estão as principais competências técnicas esperadas: Linguagem deProgramação Java 8+: Conhecimento da linguagem Java, incluindosintaxe, estruturas de controle e manipulação de dados. FrameworkSpring Boot: Familiaridade com framework Spring Boot, utilizadopara o desenvolvimento eficiente de aplicativos back-end.Desenvolvimento de APIs RESTful: Experiência na criação de APIsRESTful para comunicação eficaz entre componentes de software.Conceitos de Microservices: Compreensão básica de arquiteturas demicroservices e como implementá-las. Conhecimento de FrameworksORM: Familiaridade com frameworks de mapeamento objeto-relacional(ORM), como Hibernate. Armazenamento e Banco de Dados: Conhecimentoem Object Storage Oracle, AWS S3 e habilidade com PL/SQL. Serviçode Mensageria: Conhecimento em serviços de mensageria com ActiveMQ.Versionamento de Código: Familiaridade com sistemas de controle deversão, como Git, para colaboração efetiva em projetos. Princípiosde Design de Software: Compreensão dos princípios de design desoftware, incluindo modularidade, coesão e baixo acoplamento.Testes Unitários: Habilidade para escrever testes unitários paragarantir a robustez do código. Ambientes de DesenvolvimentoIntegrado (IDE): Experiência com IDEs populares, como Eclipse,IntelliJ IDEA ou Visual Studio Code. Front-end: Compreensão detecnologias de front-end, como HTML, CSS, AngularJS, TypeScript eJavaScript. Segurança da Informação: Consciência de práticas desegurança da informação no desenvolvimento de software. Sistemas deControle de Build e Gerenciamento de Dependências: Familiaridadecom ferramentas como Maven ou Gradle para gerenciamento dedependências e criação de projetos. Compreensão de MetodologiasÁgeis: Vivência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban.Perfil Profissional: Nível: Sênior Modelo de Trabalho: 100% RemotoRegime de Contratação: Pessoa Jurídica – Full Time Remuneração: Acombinar Benefícios: 15 Dias de Pausa Remunerada: Proporcionamos 15dias de pausa remunerada para que você possa recarregar suasenergias e manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal eprofissional. Provas de Certificação: Apoiamos o desenvolvimentocontínuo oferecendo suporte para a obtenção de certificaçõesrelevantes à sua área de atuação. Participação em EventosTecnológicos: Incentivamos a participação em eventos, conferênciase workshops para promover networking, aprendizado e atualizaçãoconstante.