Descrição da vaga

Hey! Somos a Escale 😉

Uma scale-up de tecnologia que leva as maiores marcas de serviços essenciais ao futuro da aquisição digital. Como? Vem que a gente te conta:

Com a nossa cultura Data-Driven e tecnologia própria, nós potencializamos a aquisição de clientes de grandes marcas e facilitamos a jornada de compra de milhões de consumidores.

As maiores marcas de serviços essenciais do Brasil estão com a gente e já recebemos mais de R$ 200 milhões de investidores world-class, além de sermos por 2 vezes uma das “100 startups to watch” e eleita a segunda empresa mais amada pelo Love Mondays.

Nosso propósito aqui é despertar o potencial máximo de pessoas e organizações e para isso buscamos pessoas que, assim como nós, estejam sempre em busca de ser a sua melhor versão e desafiar os seus limites.

Eaí, topa #FazerAcontecer com a gente?

Responsabilidades:

– Desenvolver e organizar cursos, trilhas de aprendizado e materiais de apoio para diferentes públicos, garantindo conteúdos relevantes e envolventes.
– Elaborar conteúdos para treinamentos sobre inteligência artificial, vendas e experiência do cliente.
– Utilizar IA para personalizar o aprendizado, ajustando os conteúdos de acordo com o progresso de cada participante.
– Explorar abordagens inovadoras de ensino, como desafios, jogos e trilhas interativas, promovendo uma experiência de aprendizado dinâmica e motivadora.
– Criar conteúdos educativos para públicos internos e externos, incluindo tutoriais detalhados sobre os produtos da empresa.
– Implementar e monitorar novas estratégias de aprendizado, avaliando seu impacto para aprimorar continuamente os treinamentos.
– Aproveitar recursos de IA para aumentar a produtividade e desenvolver conteúdos cada vez mais personalizados e diferenciados.
– Construir trilhas de aprendizado personalizadas com o apoio de IA, otimizando o uso de ferramentas como Maxgame, RAG e Chat Analytics.
– R&D: Pesquisar e aplicar metodologias e tecnologias inovadoras para potencializar a aprendizagem, incorporando conceitos como gamificação, microlearning e personalização de trilhas.

Requisitos:

– Experiência na criação de conteúdos educativos e treinamentos, com foco em clareza e engajamento.
– Conhecimento em inteligência artificial aplicada à educação, utilizando tecnologias para personalização do aprendizado.
– Vivência com metodologias de ensino modernas, incluindo gamificação, trilhas interativas e abordagens inovadoras.
– Habilidade para comunicar temas complexos de maneira clara, envolvente e acessível para diferentes públicos.
– Experiência na elaboração de materiais educativos para públicos internos e externos, garantindo qualidade e relevância.

Diferenciais:

– Formação acadêmica em áreas como Educação, Tecnologia ou afins.
– Certificações em metodologias de ensino, aprendizagem e inteligência artificial.
– Conhecimento em plataformas de Educação a Distância (EaD) e ferramentas de análise de aprendizado.