Vaga de emprego para Executivo de Vendas | Remoto na empresa BRIDGEMED SOLUTIONS INC

Descrição da vaga

Olá, Candidato(a)! A Yes Consórcios está em busca deum(a) Executivo(a) de Vendas. Se você é apaixonado(a) por vendas,possui habilidades de comunicação excepcionais e deseja fazer partede uma equipe inovadora no mercado de consórcios, essa vaga é paravocê! Responsabilidades: – Realizar alinhamento de informaçõessobre os clientes para elaboração da proposta comercial; – Realizaro agendamento de reuniões com os leads qualificados; – Conduzirreuniões de fechamento de negócios com os leads qualificados; -Acompanhar a jornada do cliente durante o processo de tomada dedecisão; – Realizar o registro das atividades em ferramenta padrão;- Participar de treinamentos oferecidos, visando o desenvolvimentoprofissional; – Participar dos ritos de gestão, realizandoalinhamentos e fornecendo informações sobre o andamento de seutrabalho. Requisitos: – Ensino Médio Completo; – Experiência naárea comercial; – Conhecimento da metodologia SPIN Selling.Diferenciais: – Residir em São Paulo ou região; – Ensino SuperiorCompleto; – Experiência na área de consórcios; – Conhecimento dametodologia SPIN Selling. Requisitos Comportamentais: -Resiliência: Capacidade de lidar com desafios e pressões doambiente de vendas, mantendo o foco nos objetivos mesmo diante deobstáculos. – Empatia: Habilidade para compreender as necessidadese preocupações dos clientes, construindo relacionamentos baseadosna empatia e na compreensão genuína. – Comunicação: Excelentehabilidade de comunicação verbal e escrita para transmitirinformações de forma clara e persuasiva tanto internamente quantopara clientes. – Energia Alta: Disposição e entusiasmo paraenfrentar o dia a dia dinâmico e desafiador do setor comercial,mantendo uma postura proativa e motivadora. – Foco no Cliente:Comprometimento em entender e atender às necessidades dos clientes,buscando sempre superar suas expectativas e garantir suasatisfação. – Confiança: Construção de relacionamentos pautados naconfiança mútua, tanto com clientes quanto com colegas de equipe edemais stakeholders. – Agilidade: Capacidade de adaptação amudanças rápidas e eficiência na execução de processos, garantindorespostas rápidas às demandas do mercado e dos clientes.Informações Adicionais: – Remuneração: fixa + comissões, enviarpretensão salarial. – Modelo de trabalho: Remoto – Modelo decontrato: PJ #J-18808-Ljbffr