Vaga remota para Growth Hacker (Remoto) na empresa BrioTecnologia

Descrição da vaga

Vaga: Growth Hacker (Remoto)Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Growth Hacker dinâmico e criativo para liderar as estratégias de crescimento da 123Zap. A 123Zap une tecnologia de comunicação com serviços financeiros, oferecendo uma plataforma que programa o envio de mensagens e facilita cobranças através de PIX e Boleto Bancário. Se você é apaixonado por resolver desafios de crescimento, engajar audiências e inovar em ambientes de startup, essa oportunidade é para você.Para a pessoa certa, esta vaga pode evoluir para um cargo de Head ou CMO , conforme o seu desempenho e o crescimento da equipe ao seu redor além da possibilidade de integrar o time de partners.Responsabilidades:Liderança Estratégica de Crescimento: Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para aquisição, retenção e expansão de clientes, tanto no mercado B2C quanto B2B.Execução Mão na Massa: Ser extremamente prático na execução das iniciativas de marketing e vendas. Trabalhar com um orçamento eficiente, aproveitando os recursos limitados de uma startup em estágio inicial e, eventualmente, formar uma equipe de marketing.Ferramentas de Marketing Digital: Ser capaz de planejar e executar campanhas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociais, e-mail marketing), estratégias de conteúdo, PR, parcerias, eventos e mais, para engajar a comunidade e gerar crescimento.Engajamento de Comunidade e Parcerias: Construir e manter uma comunidade ativa de usuários e influenciadores, além de estabelecer parcerias estratégicas com empresas, instituições e profissionais de áreas relacionadas.Análise de Desempenho e Otimização: Estabelecer KPIs, utilizar ferramentas de análise e monitoramento para medir a efetividade das campanhas e otimizar os resultados de forma contínua.Requisitos:Experiência comprovada em estratégias de crescimento, preferencialmente em startups ou empresas de tecnologia.Experiência no uso de ferramentas de automação de marketing, campanhas pagas e orgânicas, redes sociais e conteúdo.Capacidade de criar estratégias para ambientes B2B.Experiência na implementação de métricas e otimização de funil de vendas.Excelente comunicação verbal e escrita.Alta capacidade de adaptação e disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.Diferenciais:Experiência anterior em ambientes de startups ou projetos em estágio inicial.Capacidade de contratar e gerenciar serviços de marketing digital.Conhecimento em ferramentas de mensageria como WhatsApp, e-mail, SMS, e soluções de integração via API.Habilidade em construir campanhas que impactem o ciclo de cobranças e relacionamento com clientes.O que Oferecemos:Salário competitivo e bônus baseados em desempenho.Flexibilidade de trabalho remoto (pode residir em qualquer lugar do mundo).Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.Ambiente colaborativo e inovador, com possibilidade de evoluir para cargos de liderança como Head ou CMO.Autonomia para criar e implementar suas próprias estratégias de crescimento.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 – R$4.500,00 por mêsBenefícios:Trabalho remotoHorário de trabalho:De segunda à sexta-feiraPagamento adicional:BônusExperiência:Marketing (Obrigatório)#J-18808-Ljbffr